VMHC

KNHB past naamgeving teams en leeftijdscategorie aan

De KNHB heeft besloten met ingang van seizoen 2022-2023 aanpassingen door te voeren in de naamgeving van de diverse competitieteams en categorieën. De belangrijkste wijzigingen zijn de volgende:

·In navolging van de aanpassing van de namen van de veteranenteams is nu in alle teamnamen – waar mogelijk – de leeftijdscategorie opgenomen. Dit bevordert de duidelijkheid zowel nationaal als internationaal. Bovendien zijn alle teamnamen zo in lijn met de namen waarvoor eerder bij de veteranen al was gekozen (30+, 35+ en 45+);

·De leeftijdscategorie Heren 35+ wordt aangepast. De minimale leeftijd wordt 30+.
Alle leeftijdsgrenzen zijn nu bij zowel de dames als heren gelijk.

Overzicht teamnamen en categorieën

Per komend seizoen ziet de naamgeving er als volgt uit:

* pijldatum: 1 oktober

We zullen vanaf nu ook deze nieuwe naamgeving toepassen.

Vacatures – Help je mee?

We hebben verschillende vacatures op dit moment en zijn met spoed op zoek naar vrijwilligers die

willen helpen. Zit er wat voor je tussen, meld je dan aan via het bestuur of technisch management.

TC-voorzitter

We zijn op zoek naar een echte verbinder als TC-voorzitter. Jij bent verantwoordelijk voor de lijn coördinatoren en andere technische vrijwilligers. Als voorzitter leidt en maak je de agenda voor vergaderingen, daarbij communiceer je de actiepunten en controleer je of dit goed wordt opgepakt. Ook verwachten we dat je de brug bent tussen het bestuur en de technische commissie. Uitgebreide hockey kennis is niet perse nodig omdat je nauw samenwerkt met het Technisch Management.

Lijncoördinator

Als lijn-coördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor ouders en coaches binnen jouw lijn. Dit betekent dat er door de lijncoördinator gedurende het seizoen informatie verzamelt wordt over alles wat zich afspeelt binnen de teams. Dit is vooral gericht op sociaal/emotioneel gebied. Zijn er hockey technische of -tactische vraagstukken dan gaat de lijncoördinator hiermee naar het Technisch Management.Naast het verzamelen van informatie vanuit het teamof de ouders voert de lijncoördinator ook 2x per jaar coachgesprekken uit, om via die weg nog meer inzicht te krijgen in de situatie binnen de teams. Met de verzamelde informatie en de input uit de coachgesprekken, kan de lijncoördinator samen met de lijntrainer een opzet van de teamindeling maken.

Wij zoeken lijncoördinatoren bij de lijnen MO12, MO10 én 1 coördinator voor de teams JO18-JO12

Barpersoneel

De bar heeft versterking nodig en is nog steeds op zoek naar personeel voor de zondag.

Ben jij minimaal 18 jaar en heb jij op zondag tijd én zin om achter de bar te staan?

Neem dan contact op met Saskia via [email protected] voor nadere details.